房地產、建筑、金融行業平均基本工資排前3

　　什么行業平均工資較高?技術崗月薪是否PK得過高層管理?學歷對薪水有影響嗎?這些問題，都可以從省人力資源開發局和省人力資源市場發布的《2013-2014年度海南省企業薪酬調查報告》中找到答案。

　　此次調查共涉及全省2022家不同行業、不同經濟類型的企業，對171個職位的基本工資、績效工資、社會保險、住房公積金和年度福利進行了調查，總共采集到92507個在職職工的薪酬數據，其中有效數據為62305個，調查樣本分布在?？凇⑷齺喓透鱾€市縣?！跄蠂际袌笥浾邔O學新實習生陳俊旭

　　房地產業平均基本工資全省較高

　　調查結果顯示，我省2014年行業平均基本工資排名前10的行業分別是：房地產業、建筑業、金融業、科學研究和技術服務業、環境和公共設施管理業、電力熱力燃氣及水生產和供應業、采礦業、租賃和商務服務業、批發和零售業、農林牧漁業。

　　其中，房地產業等前4名行業的平均基本工資都超過3000元/月，房地產業以平均基本工資3494元/月拿下頭位。

　　工程經理月平均基本工資近萬

　　2014平均基本工資排名前十名的職位

　　記者從薪酬調查報告中了解到，我省去年平均基本工資排名前10名的職位分別是：工程經理、廠長、總經理、副總經理、IT經理、財務經理、建筑設計人員、項目經理、市場經理、土建工程技術人員。

　　其中，工程經理以9805元/月的高薪拿下平均基本工資排名榜頭，緊隨其后的廠長和總經理職位月平均基本工資均為7000多元。

　　從數據可以看出，高層管理職位的平均基本工資普遍較高，專業技術崗位里的建筑設計人員和土建工程技術人員的平均基本工資相對其他專業技術人員較高。

　　高學歷=高基本工資

　　不同學歷的基本工資平均值按學歷的高低進行排列，碩士及以上學歷的平均基本工資超過5000元，本科學歷平均基本工資超過3000元，初中及以下學歷平均基本工資1800多元，和碩士平均值有較大差距。此次調查還對餐補、房補、交通補貼、節日補助、電話補助、年度獎金等福利進行了調查，結果顯示，85.29%的職工享受企業不同程度的福利待遇，其中近6成的職工有工作餐或餐補，4成職工有住房補助或安排住宿，只有不到2成的職工有交通補助。

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