12月26日，記者由海南省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)獲悉，12月27日-30日，省人社廳、省公安廳、省國資委、省住建廳、省工商局、省總工會將在全省范圍內開展農民工工資支付情況聯合執法檢查。

　　據介紹，省人社廳、省公安廳、省國資委、省住建廳、省工商局、省總工會將分成6個檢查組在全省各市縣進行檢查，檢查全省范圍內使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑工地、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶等。

　　檢查組將檢查用人單位按照國家工資支付有關規定，支付農民工工資的情況;遵守較低工資規定的情況及依法支付加班工資的情況;企業經營者拖欠農民工工資逃匿的情況;用人單位與農民工簽訂勞動合同情況;農民工工資保證金繳納情況等。對檢查中發現的非法用工、限制人身自由、強迫勞動等嚴重違法行為，將依法及時查處。

　　“此次專項行動的原則就是，包干負責、落實到位，力爭專項行動過后，所有案件基本辦結。”省人社廳副廳長鄧光華說，各檢查組要聽取各市縣人社局和分管市縣專業對農民工工資支付等有關情況的匯報，還要深入用人單位實地察看，聽取農民工的意見和反映，摸清底數，了解是否存在非法用工、長時間拖欠農民工工資等情況。檢查組了解情況后，要在當地進行現場指導，對出現的問題，檢查組要和當地相關部門研究，爭取早日解決。各檢查組檢查完畢后，還要進行跟蹤，督促各市縣對發現的問題按相關要求落實執行，確保農民工按時足額拿到工資，維護農民工合法權益和社會穩定。

　　據了解，對符合《中華人民共和國刑法修正案(八)》規定的拒不支付勞動報酬行為的拖欠農民工工資案件，應依法及時向公安機關移交。對無故拖欠和克扣農名工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，還要按照《勞動保障監察條例》的有關規定向社會公布。要按照《國務院關于解決農民工問題的若干意見》精神，進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節嚴重的，可依法責令停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照。

 

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