海南國際旅游島建設上升為國家發展戰略后，房地產業、旅游業、酒店管理類等企業發展迅猛，特別以旅游業為龍頭的現代服務業對相關人才的需求節節攀升。

　　三亞市人力資源市場公布數據顯示，今年季度已連續舉辦50余場招聘會，入場招聘的用人單位952家，提供招聘崗位30325個(其中旅游酒店類的人才需求約占70%)，求人倍率(人力資源市場需求人數與求職人數之比)達到了2.18，旅游酒店等服務行業人才呈現出供不應求的局面。

　　“伯樂”相“千里馬”旅游酒店專業人才供不應求

　　每年臨近畢業的時候，畢業生和招聘單位都很忙。不僅畢業生在到處尋找自己未來滿意的“東家”，有用人意向的“東家”也在四處派出“伯樂”相“千里馬”。

　　5月14日上午，瓊州學院聯合海南省人力資源開發局、三亞市人才資源開發局，在三亞校區舉辦了2010年夏季畢業生招聘會。據悉，本次招聘會吸引了123家省內外用人單位，其中三亞本地的單位達69家，2156個崗位虛位以待。旅游、酒店管理、文秘、外語、教育師范、市場營銷等專業的畢業生仍是招聘會上的“寵兒”，據瓊州學院招生就業辦不完全統計，此次招聘會旅游和酒店管理類相關人才需求量占到70%以上。

　　在現場，記者看到招聘會人頭攢動、處處爆滿。“來招聘的單位大部分都是酒店、旅行社，跟我們的專業很對口，找工作的壓力不是很大，投了好幾份簡歷，感覺都還不錯。”剛向三亞國光豪生度假酒店有限公司投完簡歷的張同學很自信地告訴記者。

　　三亞國豪威麒麟大酒店的負責人介紹說，國際旅游島的發展讓越來越多的中外游客選擇到三亞度假，餐飲行業發展自然很快，酒店管理類的專業人才也越來越緊俏，目前我們正在急聘客房服務文員、客房服務員、PA服務員、樓面主管、大堂經理等人才。

　　“海南建設國際旅游島是個千載難逢的歷史機遇，海南正處于建設人才強省的關鍵階段，目前甚至未來10年海南對旅游相關專業的服務性人才需求量仍會越來越大。近三年，我校就業率較高的專業就是旅游管理、商務英語、英語教育，就業率達100%。”瓊州學院招生就業處鐘處長表示。

　　三亞市人力資源開發局譚副局長認為，三亞第三產業需求占據的份額仍在穩中求增，酒店旅游類人才依舊“搶手”，其中需求比較集中的行業有旅行社、酒店餐飲業、批發零售業、交通運輸和倉儲業、房地產業。

  　留在海南“淘金” 冷門專業人才也會有春天

　　記者在瓊州學院、三亞學院以及海航學院采訪時，發現各大高校很多大三、大四的學生正積極進行就業準備。很多畢業生認為國際旅游島建設是一個很大的發展機遇，愿意留下來為國際旅游島服務。

　　井開元是一名即將畢業的工科生，目前在瓊州學院電子信息學院就讀電子信息科學與技術專業。他說：“這個專業在海南就業比較冷門，剛開始找工作很不理想，也沒有找到很對口的工作崗位，但國際旅游島獲批后，海南島一下子成了全國關注的焦點和，幾番考慮之后又決定先留在海南工作。”

前兩天井開元已經和三亞的一家私立學校簽約，今年6 月份就可以過去工作。他自信地告訴記者：“相信隨著國際旅游島的建設發展，三亞的就業前景也一定很好，希望可以成為批‘淘金者’”。

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　　“想到黑龍江零下幾十度的低溫就打哆嗦，來海南讀書就是因為這兒的天氣好，也希望將來能在這成家立業。”王巖剛是瓊州學院10屆的體育專業畢業生，現在已在三亞創新美食街盤下四個店面，生意特別紅火。

　　從大一開始，王同學就做許多份兼職，發傳單，做小本生意，去餐廳、酒店打工做服務生，廣交朋友、積累社會經驗，為日后的個人創業做好準備。“英雄較怕無用武之地，現在海南大力建設國際旅游島，必將帶動房地產業、酒店業、餐飲業等一系列企業的蓬勃發展，市場廣闊、商機無限，為年輕人提供了更廣闊的發展空間，冷門專業也有春天。”王同學談到未來顯得信心滿滿。

　　調整就業心態 腳踏實地從基層起步

　　據《經濟學人》雜志報道，今年全國的就業形勢依然嚴峻，由于擴招等因素，大學畢業生人數接近760萬，達到歷史較高峰。

　　記者了解到，為搭建良好的就業平臺，三亞市人力資源開發局先后實施了“崗位拓展計劃”、“就業計劃”、“就業服務與援助計劃” ，開展了“校企對接”活動，組織開展了“民營企業招聘周”活動、“全國網絡招聘聯盟”活動，并且還為大學生創業提供小額貸款支持。

　　三亞市人力資源開發局譚副局長認為，海南第三產業發展很快，只要把心態放好一點，大學生不愁找不到工作。目前影響大學生就業的因素主要有：一是經濟結構調整的步伐加快與院校學科建設不合理之間的矛盾有所加劇；二是就業指導工作還存在薄弱環節，一些院校就業指導隊伍不夠穩定;三是畢業生還存在擇業定位不準、心態轉變不足、就業意識不強、就業技能不高等問題。

　　譚副局長強調，海南經濟綜合實力的快速提升對人才需求會越來越大，國際化的發展進程使以旅游為的現代服務業發展迅猛，希望海南的大學生都要爭做海南國際旅游島建設的尖兵，調整好就業心態，放下架子腳踏實地的從基層服務做起，從社會需求做起，這樣才能不斷成長，也能解決就業問題。

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