1月25日下午，省委常委、市委書記孫金龍在市政務會見了星巴克企業管理（中國）有限公司（以下簡稱“星巴克公司”）大中華區公共事務副總裁石東偉一行。市委常委、常務副市長魏曉明，市委常委、副市長劉烈東等參加會見。星巴克公司大中華區門店開發總監樊力文、營運副總裁張海龍、網絡規劃經理王希盛，星巴克公司北方區公共事務高端經理董家泰、西南區門店開發高端經理程林瑞、中部地區門店開發經理張帆、北方一區營運經理吳曉雷等會見時在座。

　　星巴克公司成立于1971年，1992年6月成功上市。目前，已在全球近50個國家和地區經營約17000家咖啡店，員工近17萬人。星巴克公司1999年進入中國大陸，2005年底在上海成立中國區總部，已開設740多家門店，其中400多家分布于大陸地區30個城市。星巴克公司正在積極拓展新的市場，致力于使中國成為其在美國之外的國際市場。

　　會見中，孫金龍愉快地回憶起前不久赴上海與星巴克公司高層交流時的情形。他說，星巴克公司專程派員實地考察，充分體現了對合肥發展潛力的看重。“十一五”以來，合肥的產業基礎更加厚實，基礎設施條件大為改善，城市綜合環境明顯提升，區域性城市的輻射帶動作用日益顯現出來。現在，合肥周邊兄弟城市發展很快，人民群眾生活水平進一步提高，到合肥消費的人群越來越多。這些都使合肥的消費需求十分旺盛，消費市場不斷擴大。

　　孫金龍指出，在推動合肥經濟社會又好又快發展的過程中，我們有一個基本理念，就是堅持以企業為主體，營造開明開放的環境，讓各類實力強、信譽好的企業來肥發展。對于政府來說，為企業做好服務，很重要的就是要幫助企業更好地把握未來。從現階段合肥實際來看，老城區容量已相對有限，城市新區的基礎條件較好，特別是濱湖新區是合肥未來城市發展的重要空間所在。希望星巴克公司把握機遇，作出富有遠見的決策。我們一定會做好服務，積極支持。

　　談到具體的項目運營時，孫金龍表示，根據服務業項目運營的經驗，可以先在一些人口密集的地方布局，然后再逐步拓展。家樂福、萬達廣場等項目正是采取這樣的策略，取得了理想的業績，進而在合肥“全面開花”。

　　對于一些建設中的新區而言，關鍵是要以創造供給為切入點。依據合肥現有的消費能力，有了供給，就能催生出消費需求。

　　石東偉在會見中說，雖然是次來合肥，但能感受到這個城市在高速發展。為了選址，我們看了一些地方，越看越激動。每到一個地方，都給我們帶來不一樣的驚喜。合肥親商助商的態度之真誠、辦事之透明、服務之高效，給我們留下了特別深刻的印象。我們一定會做好相關工作，讓星巴克盡早落戶美麗的合肥。

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