剛剛升職一個月后，萬科副總裁毛大慶又一次被“離職”的傳聞推上了風口浪尖，這次據說要去鴻坤。消息在地產圈迅速刷屏的同時，毛大慶本人卻給本報記者發來微信訴苦：“兄弟，我上班上得忙死，區域公司在一個一個走訪，春節大年初一到初四，我都駐扎在長春松花湖和幾個總經理一起開會、過年……您說呢？”

  也不怪媒體追著毛大慶做文章，實在是每逢年關時，都是地產圈的離職潮，何況今年格外多。

  2月2日，上實城開發布公告，倪建達由于個人職業發展選擇而辭任上實城開董事會主席、執行董事、授權代表及提名委員會成員。幾乎與此同時，雅居樂地產主管營銷的副總裁劉鵬飛也傳出辭職消息，并得到其本人及雅居樂集團的確認。此外，據可靠消息透露，從去年年底開始，離職的營銷口負責人不少，甚至不乏曾經業績、年薪數百萬的大牛，但“時也勢也”，趕上年景不好，總得有人對下滑的銷售業績負責，大牛也無奈。

  據較新數據統計，已經有67家上市房地產企業公布了2014年年報預告，這67家企業表現各異，其中13家頭次出現虧損，預減或續虧14家，略減3家。合計有36家企業業績比2013年下滑。而此前據中原地產研究部統計顯示，已經公布了2014年銷售業績的40家房企中，完成年度任務情況非常差，僅16家企業達標。如此大勢下，什么樣的離職理由都情有可原。

  但值得注意的是，從去年開始，越來越多的離職房企高管開始跳出房企圈。較的無疑是萬科元老高管肖莉加盟房多多，上海地產圈“爺叔”級人物倪建達揮別上實城開后，選擇的則是以多元金融服務為主業的鉅派投資集團。肖莉也好，倪建達也好，都是地產圈骨灰級的人物，他們的選擇絕不是在地產行業玩膩了換個新鮮行業。越來越清晰的白銀時代，除了利潤率的下降，還包含了殘酷的企業整合和人才架構的變化，而較糟糕的，莫過于從黃金到白銀巨大的勢能落差。對底層和中層從業人員而言，白銀時代的未來其實也很美好，畢竟比房地產行業差遠了的行業比比皆是，但對于高管級別的人物而言，不能不考慮企業和行業的天花板，無論他們做出任何跳出行業的選擇，都是無可厚非的選擇。因為無論怎樣的選擇，都是懷揣了夢想的，都是值得祝福的選擇。

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